Τύποι πολιτικής μερισμάτων | Κορυφαίοι 4 πιο συνηθισμένοι τύποι πολιτικών μερισμάτων

Υπάρχουν τέσσερις τύποι πολιτικής μερισμάτων. Πρώτον είναι η πολιτική τακτικών μερισμάτων, η δεύτερη παράτυπη πολιτική μερισμάτων, η τρίτη πολιτική σταθερών μερισμάτων και τέλος η πολιτική μερισμάτων. Η πολιτική σταθερού μερίσματος διαιρείται περαιτέρω σε σταθερό μέρισμα ανά μετοχή, σταθερή αναλογία πληρωμής, σταθερό μέρισμα συν επιπλέον μέρισμα.

Τύποι πολιτικής μερισμάτων

Η πολιτική της διανομής μερισμάτων μιας εταιρείας υπαγορεύει τον αριθμό των μερισμάτων και τη συχνότητα με την οποία η εταιρεία πληρώνει στους μετόχους. Όταν η εταιρεία κερδίζει κέρδη, πρέπει να αποφασίσει σχετικά με το πώς και πού θα χρησιμοποιήσει αυτό το κέρδος. Η εταιρεία μπορεί είτε να διατηρήσει τα κέρδη που έχουν αποκομίσει είτε να επιλέξει να διανείμει το ίδιο με τη μορφή των μερισμάτων στους μετόχους της. Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι πολιτικών που σχετίζονται με το μέρισμα που μπορεί να ακολουθήσει η εταιρεία.

Τέσσερις πιο διαδεδομένοι τύποι πολιτικής μερισμάτων είναι -

  1. Τακτική πολιτική μερισμάτων
  2. Πολιτική σταθερών μερισμάτων
  3. Παράτυπη πολιτική μερισμάτων
  4. Δεν υπάρχει πολιτική μερισμάτων

Ας συζητήσουμε καθένα από αυτά λεπτομερώς -

Κορυφαίοι 4 πιο συνηθισμένοι τύποι πολιτικών μερισμάτων

# 1 - Πολιτική τακτικών μερισμάτων

Σύμφωνα με αυτό το είδος πολιτικής μερισμάτων, η εταιρεία ακολουθεί τη διαδικασία για την καταβολή μερίσματος στους μετόχους της κάθε χρόνο. Εάν η εταιρεία κερδίζει ασυνήθιστα κέρδη, τότε διατηρεί το επιπλέον κέρδος. Ενώ, εάν παραμείνει σε ζημιά κάθε χρόνο, τότε καταβάλλει επίσης μέρισμα στους μετόχους της. Αυτός ο τύπος πολιτικής υιοθετείται από την εταιρεία που έχει σταθερά κέρδη και σταθερή ταμειακή ροή. Στα μάτια των επενδυτών, μια εταιρεία που καταβάλλει τακτικά μερίσματα είναι χαμηλού κινδύνου παρά το γεγονός ότι το ποσό του κανονικού μερίσματος μπορεί να είναι μικρό. Σύμφωνα με αυτήν την πολιτική, οι επενδυτές λαμβάνουν μερίσματα σε κανονικό επιτόκιο.

Η τάξη των επενδυτών που τοποθετούν τις επενδύσεις τους σε αυτές τις εταιρείες είναι γενικά αποφεύγοντας τον κίνδυνο. Ανήκουν κυρίως στο συνταξιούχο ή πιο αδύναμο τμήμα της κοινωνίας και στοχεύουν στο κανονικό εισόδημα. Αυτή η πολιτική μπορεί να υιοθετηθεί από την εταιρεία μόνο εάν έχει τακτικό εισόδημα. Το κύριο μειονέκτημα σχετικά με αυτήν την πολιτική είναι ότι οι επενδυτές δεν μπορούν να αναμένουν αύξηση των μερισμάτων, ακόμη και αν η αγορά είναι σχετικά υψηλή. Αυτός ο τύπος πολιτικής συμβάλλει στη δημιουργία εμπιστοσύνης μεταξύ των μετόχων. Βοηθά επίσης στη σταθεροποίηση της αγοραίας αξίας των μετοχών, η οποία αυξάνει την καλή θέληση της εταιρείας.

# 2 - Σταθερή πολιτική μερισμάτων

Σύμφωνα με αυτόν τον τύπο πολιτικής μερισμάτων, η εταιρεία ακολουθεί τη διαδικασία για την πληρωμή ενός καθορισμένου σταθερού ποσοστού κερδών ως μερισμάτων κάθε χρόνο. Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι μια εταιρεία ορίζει το ποσοστό πληρωμής στο 10%. Στη συνέχεια, αυτό το ποσοστό κέρδους θα καταβάλλεται ως μέρισμα κάθε χρόνο ανεξάρτητα από το ύψος του κέρδους. Εάν μια εταιρεία έχει κέρδος 1 εκατομμυρίου δολαρίων ή 2.000.000 $, ένα σταθερό ποσοστό μερίσματος θα καταβληθεί στους μετόχους. Στα μάτια των επενδυτών, μια εταιρεία που υιοθετεί αυτήν την πολιτική είναι επικίνδυνη. Ο λόγος είναι το ποσό του μερίσματος κυμαίνεται με το επίπεδο κέρδους.

Σε αυτό, η εταιρεία δημιουργεί τρία στοιχεία για τα μερίδιά τους. Το ένα μέρος είναι ένα σταθερό ποσό μερίσματος ανά μετοχή, και το άλλο μέρος είναι ένας σταθερός λόγος πληρωμής. Το τελευταίο είναι ένα σταθερό μέρισμα ρουπίας συν επιπλέον μερίσματα. Το σταθερό μέρισμα ανά μετοχή καταβάλλεται μέσω του αποθεματικού ταμείου που δημιουργήθηκε για το σκοπό αυτό. Η πραγματική μεταβλητότητα της εταιρείας δεν επαληθεύεται μέσω της πληρωμής μερισμάτων. Ο στόχος πληρωμών καθορίζει μια σταθερή πολιτική μερισμάτων. Βοηθά επίσης στη σταθεροποίηση της αγοραίας αξίας των μετοχών στην ίδια γραμμή με την κανονική πολιτική μερισμάτων.

# 3 - Παράτυπη πολιτική μερισμάτων

Σύμφωνα με αυτόν τον τύπο μερίσματος, η εταιρεία δηλώνει ότι δεν έχει καμία υποχρέωση όσον αφορά την καταβολή μερίσματος στους μετόχους. Το διοικητικό συμβούλιο θα αποφασίσει το κβαντικό και το ποσοστό του μερίσματος. Θα αποφασίσουν σχετικά με τη δράση, λαμβάνοντας με το κέρδος. Η δράση τους όσον αφορά την καταβολή μερίσματος δεν έχει καμία σχέση με το σενάριο της εταιρείας να κερδίζει κέρδος ή να προέρχεται από τη ζημία. Εξαρτάται από την απόφαση του διοικητικού συμβουλίου. Το διοικητικό συμβούλιο ενδέχεται να αποφασίσει να διανείμει κέρδος παρά το ότι έχει χαμηλό ή καθόλου κέρδος. Κερδίζει την εμπιστοσύνη των επενδυτών και θα επενδύσουν περισσότερο στην εταιρεία και η ρευστότητα της εταιρείας θα αυξηθεί.

Από την άλλη πλευρά, η εταιρεία ενδέχεται να διατηρήσει όλα ή σημαντικά ποσά κέρδους και να διανείμει καθόλου ή λιγότερα μερίσματα. Η εταιρεία μπορεί να το κάνει αυτό για να αυξήσει την ανάπτυξη της εταιρείας χρησιμοποιώντας τα διατηρούμενα κέρδη. Επιπλέον, αυτός ο τύπος πολιτικής υιοθετείται από την εταιρεία που έχει ακανόνιστες ταμειακές ροές και στερείται ρευστότητας. Στα μάτια της Investors Company, η καταβολή παράτυπων μερισμάτων θεωρείται επικίνδυνη. Η κατηγορία επενδυτών που λατρεύουν τον κίνδυνο προτιμά να επενδύσω σε αυτόν τον τύπο εταιρείας.

# 4 - Δεν υπάρχει πολιτική μερισμάτων

Σύμφωνα με αυτό το είδος πολιτικής μερισμάτων, η εταιρεία ακολουθεί τη διαδικασία καταβολής μερίσματος στους μετόχους ανεξάρτητα από το σενάριο κέρδους ή ζημίας. Ο λόγος πληρωμής θα είναι 0%. Τα συνολικά κέρδη θα διατηρηθούν από την εταιρεία. Θα επανεπενδύσει στο επιχειρηματικό μοντέλο της επιχείρησης για να την επεκτείνει περαιτέρω με αυξημένο επιτόκιο και χωρίς να μπαίνει σε ζητήματα όπως η ρευστότητα. Η εταιρεία παίρνει κεφάλαια μέσω των κερδών για τους μετόχους, και είναι το φθηνότερο κόστος χρηματοδότησης, αυξάνοντας τα κέρδη.

Αυτοί οι τύποι πολιτικών υιοθετούνται από την εταιρεία που είναι γενικά νεοσύστατη ή εταιρεία (όπως η Google, το Facebook) που έχουν ήδη αποκτήσει εμπιστοσύνη μεταξύ των επενδυτών. Για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, βοηθά στην επέκταση της επιχείρησής τους, η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα τη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης. Οι μέτοχοι επενδύουν στην εταιρεία ακολουθώντας καμία πολιτική μερισμάτων με σκοπό την αύξηση της συνολικής αξίας μιας επένδυσης με την ανάπτυξη της εταιρείας. Για αυτούς, η ανατίμηση στην τιμή της μετοχής είναι πιο σημαντική από το κανονικό μέρισμα. Η τάξη των επενδυτών που επενδύουν σε αυτές τις εταιρείες ανήκει γενικά σε νεότερους ή μεσαίους που δεν τείνουν περισσότερο προς τακτικό εισόδημα.

συμπέρασμα

Σε οποιαδήποτε εταιρεία, τα μερίσματα και η πολιτική μερισμάτων διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο. Πολλοί επενδυτές το θεωρούν ως βασικό παράγοντα, αποφασίζοντας αν θα πρέπει να επενδύσουν στα αποθέματα μιας συγκεκριμένης εταιρείας ή όχι. Τα μερίσματα βοηθούν τους επενδυτές να κερδίσουν υψηλό ποσοστό απόδοσης της επένδυσης που πραγματοποίησαν. Η πολιτική πληρωμής μερισμάτων της εταιρείας αντικατοπτρίζει την οικονομική απόδοση της εταιρείας. Έτσι, η εταιρεία θα πρέπει να επιλέξει την πολιτική μερισμάτων που θα ακολουθεί σωστά, καθώς είναι κρίσιμη για την οικονομική ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας.