seychellesartprojects.org

Τι είναι η έννοια μέτρησης χρημάτων στη λογιστική;

Το Money Measurement Concept είναι μία από τις έννοιες της λογιστικής σύμφωνα με την οποία η εταιρεία θα πρέπει να καταγράφει μόνο τα γεγονότα ή τη συναλλαγή στην οικονομική της κατάσταση που μπορούν να μετρηθούν με όρους χρημάτων και όπου η εκχώρηση της νομισματικής αξίας στις συναλλαγές δεν είναι δυνατή τότε δεν θα καταχωρηθεί στην οικονομική κατάσταση.

Με απλά λόγια, σημαίνει ότι μόνο αυτές οι συναλλαγές και τα γεγονότα καταγράφονται στα βιβλία, τα οποία μπορούν να μετρηθούν σε νομισματικούς όρους. Με άλλα λόγια, όλα αυτά τα γεγονότα και οι συναλλαγές που δεν μπορούσαν να ποσοτικοποιηθούν σε νομισματικούς όρους δεν καταχωρούνται στις οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας.

Παραδείγματα συναλλαγών που δεν καταγράφονται στις οικονομικές καταστάσεις έχουν ως εξής -

• Μη ευνοϊκές κυβερνητικές πολιτικές
• Σύνολο δεξιοτήτων υπαλλήλων και εργαζομένων
• Η ατμόσφαιρα εργασίας και η κουλτούρα γραφείων του οργανισμού
• Η αποτελεσματικότητα των διοικητικών και υποστηρικτικών διαδικασιών εντός της εταιρείας
• Ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών
• Ικανοποίηση των ενδιαφερομένων
• Μέτρο ασφαλείας εντός της εταιρείας για την αποφυγή τυχόν κινδύνων

Αν και είναι δύσκολο να εκτιμηθεί η επίδραση τέτοιων γεγονότων σε αριθμούς, έχουν έμμεση επίδραση στην οικονομική απόδοση της επιχείρησης είτε μέσω περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων, εισοδημάτων ή εξόδων. Οι ακόλουθες περιπτώσεις θα μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε τα γεγονότα και τον αντίκτυπό τους στην επιχείρηση.

Πρακτικό Παράδειγμα Έννοιας Μέτρησης Χρημάτων στη Λογιστική

Η ιστορία του "Maggi": Αμέτρητη αντιπαράθεση Nestle India

Η διαρκής επιτυχία οποιασδήποτε εταιρείας μπορεί να μετρηθεί αποτελεσματικά ως προς την αξία της μάρκας που δημιουργεί στην αγορά

μέρος, αλλά περισσότερο από αυτό, είναι η εικόνα της μάρκας στα μάτια του καταναλωτή, η οποία έχει μεγαλύτερη σημασία. Το USP ενός συγκεκριμένου προϊόντος πρέπει να είναι ο αντίκτυπός του σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και ανθρώπινα κριτήρια υγείας. Το 2014, όταν ένα εργαστήριο στο Gorakhpur απέδειξε ότι τα δείγματα Maggi περιείχαν μόλυβδο και γλουταμινικό νάτριο-1 (MSG) πολύ πέρα ​​από το επιτρεπόμενο όριο.

Αν και η Nestle India αμφισβήτησε αυτήν την απόφαση, τα αποτελέσματα του Κεντρικού Εργαστηρίου Kolkata το 2015 επιβεβαίωσαν τα προηγούμενα αποτελέσματα. Κατά συνέπεια, αρκετές κρατικές κυβερνήσεις άρχισαν να δοκιμάζουν δείγματα και απαγόρευσαν το προϊόν. Μέσα σε λίγες μέρες, ο Maggi βγήκε από τα ράφια από κάθε μανάβικο και Kirana στη χώρα.

Αν και ο Maggi επέστρεψε, αυτό το περιστατικό θα αναφέρεται πάντα και θα θυμάται ως μαύρο σημείο στη φήμη της Nestle India. Παρά το γεγονός ότι το συμβάν ήταν αναπόφευκτο, η έννοια της μέτρησης χρημάτων δεν τη λογοδοτεί στα βιβλία των λογαριασμών. Αν και εμφανίζεται στα βιβλία των λογαριασμών έμμεσα, η πρώτη γραμμή επηρεάστηκε από αυτό το συμβάν.

Εκτός από αυτό, η Nestle έπρεπε να ξοδέψει ένα σημαντικό κομμάτι χρημάτων για να ελέγξει τις ζημιές που συνέβησαν στην εικόνα της επωνυμίας της και επίσης για να επιστρέψει την πελατειακή της βάση. Αυτό συνέβαινε σε πολλές ασκήσεις δημιουργίας εμπορικών σημάτων όπως ειδικές λαβές κοινωνικών μέσων, γραμμές εξυπηρέτησης πελατών και άλλες δραστηριότητες δημοσίων σχέσεων με αποτέλεσμα την αύξηση των δαπανών και τη μείωση της κατώτατης γραμμής της εταιρείας.

Συναισθήματα αγοράς και τιμές μετοχών

Πρέπει να φαίνεται λίγο εκτός θέματος, αλλά διατηρώντας τα βασικά και τον αριθμό της εταιρείας παραμένει αμετάβλητο, το συναίσθημα της αγοράς ενός συγκεκριμένου αποθέματος μπορεί να επηρεάσει την εξέλιξη της τιμής της μετοχής της.

Τα συναισθήματα βασίζονται στις διαταραχές στο κλίμα της αγοράς, δηλαδή, πολιτικά, οικονομικά, κοινωνικά, τεχνολογικά,

Περιβαλλοντικοί ή νομικοί παράγοντες (PESTEL) που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη εταιρεία, τομέα ή κλάδο που μπορεί να μετακινήσει το

τιμές είτε προς τα πάνω είτε προς τα κάτω ανάλογα με τις προοπτικές. Σε αντίθεση με τις εισροές όπως οι πωλήσεις, οι αποσβέσεις, η φορολογία κ.λπ., τα γεγονότα που επηρεάζουν τις τιμές των μετοχών δεν καταγράφονται στα οικονομικά της εταιρείας, αλλά επηρεάζουν πάντοτε την επιχείρηση. Αντικατοπτρίζει το μειονέκτημα του κεφαλαίου, καθώς αυτά τα άυλα μπορούν πάντα να επηρεάσουν την τιμή και την επιχείρηση. Ωστόσο, ωστόσο, αυτά δεν λαμβάνονται ενεργά στα βιβλία λογαριασμών.

Σημαντικοί παράγοντες

Λαμβάνοντας υπόψη την παραπάνω αρχή, υπάρχουν και άλλοι σημαντικοί παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την ανάλυση

τα οικονομικά της εταιρείας ανεξάρτητα από το γεγονός, εάν θα μπορούσε να λογιστικοποιηθεί ή όχι:

• Ποιοι είναι οι υποστηρικτές της εταιρείας και ποιο είναι το υπόβαθρό τους;

Αυτά τα δεδομένα είναι ζωτικής σημασίας καθώς ο ισολογισμός δεν μιλά για τους ανθρώπους πίσω από την επιχείρηση. Ο έλεγχος υγιεινής τους είναι κατάλληλος για να καταλάβει εάν έχουν πολιτικές σχέσεις ή εγκληματικές καταστάσεις, καθώς αυτοί οι παράγοντες έχουν βάρος περισσότερο από τους αριθμούς.

• Ποιοι είναι οι περισσότεροι μέτοχοι της εταιρείας ;

Συνιστάται επίσης να κατανοήσετε ποιος κατέχει τις μετοχές της εταιρείας και το ιστορικό της. Θα μπορούσε να μας δώσει ένα

θετικές προοπτικές εάν τα ονόματα των μετόχων είναι γνωστά.

• Ποιοι είναι οι επιχειρηματικοί ανταγωνιστές;

Βοηθά να γνωρίζουμε τον ανταγωνισμό στην αγορά, καθώς μας κάνει να γνωρίζουμε τα περιθώρια κέρδους. Μαζί με αυτό, η δομή εντός της οποίας λειτουργεί η επιχείρηση, είτε πρόκειται για μονοπώλιο, δυοπωλείο είτε για μονοπωλιακή αγορά.

• Η βιομηχανία έχει περιορισμούς ή εμπόδια για νέους συμμετέχοντες;

Η κατανόηση των εμποδίων μας βοηθά να γνωρίζουμε το μακροπρόθεσμο αναπτυξιακό δυναμικό που διατίθεται στην αγορά.

• Σκοπεύει η εταιρεία να επεκτείνει την επιχείρηση ή το πεδίο δραστηριότητάς της;

Θα μας ενημερώσει για το τμήμα έρευνας και ανάπτυξης που δραστηριοποιείται στην επιχείρηση. Θα μας κάνει επίσης ενήμερους, πώς

καθοδηγείται από την καινοτομία.

• Πόσα εργοστάσια και εργοστάσια διαθέτει η εταιρεία και σε ποιες τοποθεσίες βρίσκονται;

Θα μας γνωστοποιήσει τη γεωγραφική παρουσία της εταιρείας εκτός από αυτήν κατά καιρούς. Τα εργοστάσια μπορεί να βρίσκονται σε προνομιακή τοποθεσία, η οποία θα μπορούσε να βγει από τον ισολογισμό κάνοντας την εταιρεία υποτιμημένη.

• Εργασιακή ατμόσφαιρα ή κουλτούρα της εταιρείας

Εάν η εργασιακή ατμόσφαιρα ή η κουλτούρα της εταιρείας είναι δυσμενής, σε αυτό το σενάριο, η διατήρηση των εργαζομένων θα ήταν χαμηλή, γεγονός που θα είχε ως αποτέλεσμα

την πρόσθετη επιβάρυνση κόστους για την προσέλκυση και εκπαίδευση νέων εργαζομένων στην εταιρεία

Το κύριο πρόβλημα στην έννοια της μέτρησης χρημάτων είναι ότι πολλοί παράγοντες μπορούν να οδηγήσουν σε μακροπρόθεσμες αλλαγές στα οικονομικά αποτελέσματα ή στην οικονομική θέση μιας επιχείρησης. Ωστόσο, η ιδέα δεν τους επιτρέπει να λογιστικοποιούνται στις οικονομικές καταστάσεις. Η μόνη εξαίρεση θα ήταν μια συζήτηση σχετικών στοιχείων που η διοίκηση περιλαμβάνει στις γνωστοποιήσεις που συνοδεύουν τις οικονομικές καταστάσεις. Επομένως, είναι πιθανό να μην αποκαλυφθούν ορισμένα ζωτικά υποκείμενα πλεονεκτήματα μιας επιχείρησης, τα οποία τείνουν να υποεκπροσωπούν τη μακροπρόθεσμη ικανότητα μιας επιχείρησης να αποφέρει κέρδη. Το αντίθετο δεν συμβαίνει συνήθως, καθώς η διοίκηση ενθαρρύνεται από τα λογιστικά πρότυπα να αποκαλύψει όλες τις τρέχουσες ή πιθανές υποχρεώσεις μιας επιχείρησης στις σημειώσεις που συνοδεύουν τις οικονομικές καταστάσεις.

συμπέρασμα

Εν ολίγοις, η έννοια της επιμέτρησης χρημάτων μπορεί να οδηγήσει στην έκδοση οικονομικών καταστάσεων που ενδέχεται να μην είναι επαρκώς

αντιπροσωπεύουν τη μελλοντική ανοδική πορεία μιας επιχείρησης ή αβεβαιότητας. Ωστόσο, εάν αυτή η ιδέα δεν ήταν εφαρμόσιμη, οι διαχειριστές θα μπορούσαν σκόπιμα να προσθέσουν άυλα περιουσιακά στοιχεία στις οικονομικές καταστάσεις που έχουν ελάχιστη ή καθόλου υποστηρικτική βάση.