seychellesartprojects.org

Διαφορά μεταξύ προσόδου και σύνταξης

Το επίδομα αναφέρεται στη σύμβαση για τη λήψη των τακτικών πληρωμών μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα από μια ασφαλιστική εταιρεία σύμφωνα με τη σύμβαση / σύμβαση που συνήφθη, ενώ η σύνταξη είναι σταθερή παροχή που λαμβάνεται σε μηνιαία βάση κατά τη συνταξιοδότηση όταν ένας εργαζόμενος έχει συνεισφέρει στο συνταξιοδοτικό ταμείο που διατηρείται από τον εργοδότη κατά τη διάρκεια τη θητεία του.

Μια πρόσοδος είναι μια επιλογή στην οποία πραγματοποιούνται περιοδικές αναλήψεις. Πρόκειται για συμφωνία που έχει συναφθεί μεταξύ του επενδυτή και του τρίτου μέρους όπου ο επενδυτής πληρώνει ολόκληρο το ποσό στην εταιρεία και λαμβάνει ένα ποσό δόσης μόλις συμπληρωθεί η ηλικία συνταξιοδότησης. Έτσι, η πρόσοδος παρέχει ένα σταθερό εισόδημα μόλις συμπληρωθεί η ηλικία συνταξιοδότησης. Ενώ, η σύνταξη είναι προϊόν συνταξιοδότησης που ορισμένες εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους. Είναι ευθύνη του εργοδότη να δημιουργήσει λογαριασμό για τους υπαλλήλους του και να διατηρήσει τις πληρωμές. Όταν ο εργαζόμενος αποσυρθεί, δικαιούται να λάβει χρήματα από αυτό το συνταξιοδοτικό ταμείο.

• Τα επιδόματα είναι ασφαλιστικά προϊόντα που έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν στους επενδυτές μια ροή εισοδήματος. Υπάρχουν προσόδους που περιλαμβάνουν επίσης παροχή παροχών θανάτου και παρέχει στους δικαιούχους το προκαθορισμένο ποσό σε περίπτωση ξαφνικού θανάτου πριν από το τέλος της θητείας. Τα επιδόματα μπορούν να προσφερθούν με τα χρήματα που διατηρούνται στον υποκείμενο στον φόρο λογαριασμό. Οι προσόδους μπορούν να ανήκουν από κοινού
• Το συνταξιοδοτικό ταμείο είναι ένα σύνολο χρημάτων που συνεισφέρει ο εργοδότης. Αυτά τα χρήματα στη συνέχεια επενδύονται και καταβάλλονται στους υπαλλήλους των οποίων η αναλογία συνταξιοδοτείται. Αυτή η πληρωμή από τους εργοδότες ονομάζεται Σύνταξη
• Το ποσό λαμβάνεται από το τμήμα με βάση την ηλικία υπηρεσίας, την ηλικία και τον μισθό. Η επιλογή είτε εφάπαξ ποσού είτε μηνιαίων πληρωμών δίνεται στους υπαλλήλους. Οι ιδιωτικές εταιρείες συνήθως δεν προσφέρουν συντάξεις, αλλά είναι γενικά δημοφιλείς για κυβερνητικούς οργανισμούς.

Ετήσια έναντι συνταξιοδότησης Infographics

Ας δούμε τις κορυφαίες διαφορές μεταξύ Annuity vs Pension και infographics.

Βασικές διαφορές

• Η πιο σημαντική διαφορά είναι ο έλεγχος. Οι προσόδους είναι εθελοντικές και ένας επενδυτής αγοράζει το πρόγραμμα μετά από εξέταση των επιλογών. Από την άλλη πλευρά, η επένδυση σε ένα συνταξιοδοτικό ταμείο δεν παρέχει καμία επιλογή και αποφασίζεται από τον εργοδότη. Κανείς δεν έχει τον έλεγχο αυτών των κεφαλαίων
• Μια άλλη βασική διαφορά είναι πώς προστατεύονται. Οι προσόδους δεν υποστηρίζονται από την κυβέρνηση αλλά εγγυώνται το μέγιστο από την κρατική κυβέρνηση στην οποία η εταιρεία δραστηριοποιείται
• Και οι δύο αυτές επιλογές είναι συνταξιοδοτικά ταμεία και παρέχουν εισόδημα για τη ζωή. Τόσο τα συνταξιοδοτικά ταμεία όσο και τα συνταξιοδοτικά ταμεία παρέχουν φορολογικό πλεονέκτημα, αν και αυτά τα πλεονεκτήματα είναι διαφορετικά. Οι συντάξεις μειώνουν τον φόρο εισοδήματος καθώς το ποσό αυτό αφαιρείται από τον μισθό. Οι προσόδους αγοράζονται με έσοδα μετά τη φορολογία. Οι φόροι επί των προσόδων δεν καταβάλλονται έως ότου γίνουν τα κέρδη

Συγκριτικός Πίνακας Προσοχών έναντι Συντάξεων

Λεπτομέρειες		Πρόσοδος		Σύνταξη
Σκοπός		Μια πρόσοδος είναι ένα ασφαλιστικό προϊόν		Η σύνταξη είναι προϊόν συνταξιοδότησης
Αγορά		Μπορείτε να αγοράσετε ένα πρόσοδο από οποιαδήποτε εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών		Η σύνταξη δεν μπορεί να αγοραστεί, συνήθως καταβάλλεται σε κυβερνητικούς υπαλλήλους
Εννοια		Μια πρόσοδος μπορεί επίσης να θεωρηθεί ως προϊόν συνταξιοδότησης, αλλά μπορεί να μην χρειάζεται να αποσυρθεί για να επωφεληθούν των παροχών		Η σύνταξη είναι το επίδομα των εισπράξεων μετά τη συνταξιοδότησή τους από την υπηρεσία ή την εργασία τους
Υπολογισμός		Μια πρόσοδος βασίζεται στο ποσό της επένδυσης από ένα άτομο έναντι του προγράμματος		Η σύνταξη υπολογίζεται με βάση το άθροισμα του ποσού που κερδίστηκε κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας που προσαρμόστηκε για χρόνια υπηρεσίας
Πληρωμή		Σύμφωνα με ένα πρόγραμμα προσόδων, ένα άτομο λαμβάνει ένα εφάπαξ ποσό εάν έχει εγγραφεί για αυτό το πρόγραμμα		Σύμφωνα με τη σύνταξη, χορηγείται ένα εφάπαξ ποσό αλλά σε μηνιαία βάση
Πλεονεκτήματα		Ένα πλεονέκτημα μιας προσόδου είναι ότι το άτομο επέλεξε το σχέδιο και το ανοίγει. Το άτομο έχει το δικαίωμα να αποφασίσει το ποσό που απαιτείται για να επενδύσει και ποιο συμβόλαιο πρόκειται να υπογράψετε. Εάν η πρόσοδος χρηματοδοτείται με χρήματα μετά τη φορολογία, τότε το ποσό που λαμβάνεται δεν θα υπόκειται σε καταβολή φόρων		Το πλεονέκτημα της σύνταξης έρχεται όταν το άτομο εργάζεται αφού ο εργοδότης είναι αυτός που κάνει την εισφορά και χειρίζεται την πληρωμή. Δεν απαιτείται συμβόλαιο. Εάν εργάζεστε, θα λάβετε σύνταξη μετά τη συνταξιοδότηση. Δεν απαιτείται έρευνα ή σχέδιο
Μειονέκτημα		Η διαδικασία επιλογής της σωστής προσόδου είναι περίπλοκη. Υπάρχουν διάφοροι τύποι προσόδων και η εύρεση ενός που ταιριάζει στις ανάγκες σας μπορεί να είναι δύσκολη. Υπάρχουν επιπλέον χρεώσεις και προμήθειες.		Εφόσον ο εργοδότης φροντίζει για την πληρωμή, δίνει λιγότερη διαφάνεια στους εργαζομένους. Αυτό μπορεί να είναι μειονέκτημα για ορισμένους
Εγγύηση		Οι προσόδους δεν είναι εγγυημένες		Οι συντάξεις υποστηρίζονται από την κυβέρνηση και είναι εγγυημένες
Σταθερότητα		Τα κέρδη προσόδων μπορεί να είναι σταθερά ή μεταβλητά. Μπορεί να επηρεαστεί από το επιτόκιο ή το χρηματιστήριο		Το συνταξιοδοτικό ποσό είναι σταθερό και διαιρείται σε μηνιαίες πληρωμές
Τύποι		Η πρόσοδος έχει δύο τύπους - Σταθερό και μεταβλητό		Τύποι συνταξιοδοτικών συστημάτων - Πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών και πρόγραμμα καθορισμένων παροχών

Τύποι

# 1 - Πρόσοδος

Ακολουθούν οι κύριοι τύποι προσόδων -

# 1 - Διορθώθηκαν τα ετήσια επιδόματα

Αυτοί οι τύποι προσόδων δεν επηρεάζονται από αλλαγές στα επιτόκια ή στις διακυμάνσεις της αγοράς και, ως εκ τούτου, είναι οι ασφαλέστεροι τύποι προσόδων. Οι τύποι σταθερών προσόδων είναι άμεση πρόσοδος και αναβαλλόμενη πρόσοδος. Σε άμεση πρόσοδο, ο επενδυτής λαμβάνει πληρωμές μόλις πραγματοποιήσει την πρώτη επένδυση. Σε μια αναβαλλόμενη πρόσοδο, τα χρήματα συσσωρεύονται για μια προκαθορισμένη περίοδο πριν από την έναρξη των πληρωμών

# 2 - Μεταβλητές προσόδους

Αυτές οι προσόδους όπως υποδηλώνει το όνομα έχουν μεταβλητό χαρακτήρα και δίνουν την ευκαιρία στους επενδυτές να δημιουργήσουν υψηλό ποσοστό απόδοσης επενδύοντας σε ίδια κεφάλαια ή ομόλογα. Τα έσοδα θα εξαρτηθούν από την απόδοση αυτών των στοιχείων. Αυτό προορίζεται για επενδυτές που είναι έτοιμοι να αναλάβουν τους κινδύνους.

# 2 - Σύνταξη

Ακολουθούν οι κύριοι τύποι σύνταξης

# 1 - Πρόγραμμα καθορισμένων παροχών

Σε ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για τη λήψη όλων των επενδυτικών αποφάσεων και για να διασφαλίσει ότι υπάρχουν επαρκή διαθέσιμα κεφάλαια για την πληρωμή μελλοντικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Εάν υπάρχει έλλειμμα χρημάτων, τότε ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει τη διαφορά

# 2 - Πρόγραμμα καθορισμένης συνεισφοράς 

Τα προγράμματα αυτά διαχειρίζονται χρηματοοικονομικά ιδρύματα για λογαριασμό του εργοδότη. Αυτό το πρόγραμμα θα εγγυηθεί συνεισφορά αλλά δεν θα εγγυηθεί το εισόδημα που θα λάβετε κατά τη συνταξιοδότηση

Τελικές σκέψεις

Η επιλογή σύνταξης ή η πρόσοδος εξαρτάται από την οικονομική κατάσταση του ατόμου. Εάν σκέφτεστε να λάβετε συντάξεις, τότε ίσως να μην χρειάζεται να ακολουθήσετε τη διαδικασία επιλογής του σωστού ταμείου. Εάν η σύνταξη δεν προσφέρεται από τον εργοδότη σας, το να επενδύσετε χρήματα σε μια πρόσοδο μπορεί να είναι ο τρόπος για να κερδίσετε κάποιο συνταξιοδοτικό εισόδημα.