Καριέρα αποτίμησης | Λίστα με τις κορυφαίες 4 Επιλογές εργασίας και διαδρομές αξιολόγησης επιχειρήσεων
Λίστα 4 κορυφαίων σταδιοδρομιών στην αποτίμηση επιχειρήσεων
Παρακάτω αναφέρονται μερικοί από τους ρόλους σταδιοδρομίας της επιχειρηματικής εκτίμησης που μπορεί να φτάσει ένα άτομο στην καριέρα του.
Επισκόπηση της σταδιοδρομίας αποτίμησης
Η αποτίμηση αναφέρεται στον προσδιορισμό της παρούσας αξίας ή της μελλοντικής αξίας ενός περιουσιακού στοιχείου σε σχέση με τις μελλοντικές ταμιακές ροές του ίδιου. Είναι ένα αναλυτικό εργαλείο για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας των ενσώματων, άυλων και χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας που απαιτούνται για τον σκοπό συγκέντρωσης κεφαλαίων, συγχωνεύσεων και εξαγορών, εξαγοράς ή σε περίπτωση εκκαθάρισης.
Υπάρχουν διάφορες τεχνικές που χρησιμοποιούνται για να κάνουν την αποτίμηση που απαιτείται για πολλαπλούς σκοπούς. μερικά από αυτά αναφέρονται παρακάτω:
- Εκπτωτική ταμειακή ροή: Το DCF μετρά την εκτιμώμενη ταμειακή ροή από το περιουσιακό στοιχείο που θα δημιουργηθεί στο μέλλον και αξιολογώντας την παρούσα αξία του ίδιου χρησιμοποιώντας το σωστό συντελεστή προεξόφλησης.
- Συγκρίσιμες εταιρείες: Μετρά τα πολλαπλάσια PE των συγκρίσιμων εταιρειών στον τομέα για να φτάσουν στην πιο πιθανή τιμή του περιουσιακού στοιχείου.
- Μέθοδος καθαρής αξίας περιουσιακού στοιχείου : Η καθαρή αξία ενεργητικού είναι μια μεθοδολογία που βασίζεται στον τύπο που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό της μεθόδου Value of the Business by Asset-Liability Δηλαδή. Περιουσιακά στοιχεία - Υποχρεώσεις Δίνει την εύλογη αξία της επιχείρησης.
Η αποτίμηση περιλαμβάνει την εύρεση της εύλογης αξίας των μετοχών, ESOPS, Business, Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία, Άυλα περιουσιακά στοιχεία κ.λπ. Κάθε τύπος αποτίμησης αξιολογείται με διαφορετικές μεθόδους που θα ταιριάζουν στο σκοπό. Δεδομένου ότι απαιτεί εκτεταμένη εμπειρία στον τομέα, η εταιρεία προσλαμβάνει εμπειρογνώμονες αποτίμησης στον τομέα τους. Για παράδειγμα, για να εκτιμήσετε μια εταιρεία εξόρυξης, ένας υποψήφιος που έχει τεράστια τεχνική εμπειρογνωμοσύνη στο επάγγελμα των μεταλλείων θα προτιμούσε, καθώς η τεχνικότητα στην ανάθεση θα διαδραματίζει σημαντικό ρόλο.
Ως εκ τούτου, η αποτίμηση είναι ένα από τα πιο κρίσιμα τμήματα οποιασδήποτε Τράπεζας Επενδύσεων, καθώς είναι το πρώτο στάδιο της επενδυτικής διαδικασίας.
Καριέρα # 1 - Αναλυτής αποτίμησης
Ποιος είναι αναλυτής αποτίμησης;
Οι αναλυτές αποτίμησης αναλύουν το περιουσιακό στοιχείο και βρίσκουν την εύλογη αποτίμηση του ίδιου.
| Αναλυτής αποτίμησης - Περιγραφή εργασίας | |
|---|---|
| Ευθύνες | Υπεύθυνος για τη δημιουργία λεπτομερών χρηματοοικονομικών μοντέλων σχετικά με τα οικονομικά στοιχεία του περιουσιακού στοιχείου και να κάνει επίσης έρευνα για ομότιμους ομίλους. |
| Ονομασία | Αναλυτής αποτίμησης |
| Πραγματικός ρόλος | Εργαστείτε σε σύνθετα οικονομικά μοντέλα και επεξεργαστείτε την αποτίμηση εφαρμόζοντας πολλαπλές τεχνικές για να βρείτε τη διάμεση τιμή που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως κατά προσέγγιση αξία του περιουσιακού στοιχείου. |
| Κορυφαίες εταιρείες | Οι Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες στον κλάδο αποτίμησης στον κόσμο. |
| Μισθός | Ο μέσος ετήσιος μισθός για έναν αναλυτή αποτίμησης θα κυμαίνεται μεταξύ 60.000- 90.000 $. |
| Ζήτηση & προσφορά | Υψηλό απαιτούμενο προφίλ, καθώς απαιτεί εκτεταμένη τομεακή εμπειρογνωμοσύνη και γνώσεις για την εκτέλεση της εργασίας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. |
| Απαιτήσεις εκπαίδευσης | CFA / CPA / MBA / Expert Valuation από Tier -1 Universities με τουλάχιστον 5-10 έτη Exp. |
| Προτεινόμενα μαθήματα | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Θετικά | Πιθανότητα να δουλέψουμε σε πολλαπλές υποθέσεις αποτίμησης, δημιουργώντας έτσι ένα ισχυρό προφίλ στα πρώτα στάδια της καριέρας του αναλυτή. |
| Αρνητικά | Η εκτεταμένη μείωση των δεδομένων και η εργασία σε φύλλα excel μπορεί να είναι πλήξη. |
Καριέρα # 2 - Διευθυντής αποτίμησης
Ποιος είναι διευθυντής αποτίμησης;
Είναι αυτός που θα επιβλέπει το έργο του αναλυτή αποτίμησης για να διαμορφώσει μια γνώμη.
| Valuation Manager - Περιγραφή εργασίας | |
|---|---|
| Ευθύνες | Υπεύθυνος για να κάνει τον αναλυτή να δουλέψει σε πολλές αναθέσεις αποτίμησης και να ολοκληρώσει την εργασία σε εύθετο χρόνο. |
| Ονομασία | Διευθυντής - Αποτιμήσεις |
| Πραγματικός ρόλος | Διαχειρίζεται μια ομάδα αναλυτών και αναφέρει απευθείας στον διευθυντή της κάθετης αποτίμησης σχετικά με τους υπολογισμούς και την πολυπλοκότητα της εργασίας μαζί με έναν αριθμό ανθρωποωρών που αφιερώθηκαν στην εργασία. |
| Κορυφαίες εταιρείες | Οι Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες στον κλάδο αποτίμησης στον κόσμο. |
| Μισθός | Ο μέσος ετήσιος μισθός για έναν διευθυντή ελίτ σχέσεων μπορεί να κυμαίνεται μεταξύ 1.00.000 και 1.50.000 $, δεδομένου ότι είναι επαγγελματικός ρόλος. |
| Ζήτηση & προσφορά | Μια πολύ υψηλή ζήτηση για το ρόλο, καθώς απαιτεί δεξιότητες χειρισμού ομάδων και εκτεταμένη γνώση του θέματος, καθώς και εμπειρογνωμοσύνη στον τομέα για να καθοδηγήσει καλά τον αναλυτή. |
| Απαιτήσεις εκπαίδευσης | CFA / CPA / MBA από Πανεπιστήμια Tier -1 με εμπειρία τουλάχιστον 10-15 ετών. |
| Προτεινόμενα μαθήματα | CFA / CPA / MBA / CFP |
| Θετικά | Εκτεταμένη γνώση των πολλαπλών τομέων του κλάδου και κρατήστε το στήθος των πρόσφατων προκλήσεων στη βιομηχανία αποτίμησης. |
| Αρνητικά | Μεγάλα ωράρια εργασίας και υψηλή ανάλυση δεδομένων και οικονομική μοντελοποίηση αφού είναι υπεύθυνος για όλη τη δουλειά που έκανε ο αναλυτής. |
Καριέρα # 3 - Εκτίμηση διευθυντή
Ποιος είναι διευθυντής αποτίμησης;
Είναι αυτός που ηγείται του τμήματος αποτίμησης στον οργανισμό και αναφέρει στον Συνεργάτη / Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας για την απόδοση του τμήματος καθώς και της ομάδας.
| Διευθυντής αποτίμησης - Περιγραφή εργασίας | |
|---|---|
| Ευθύνες | Υπεύθυνος για τη δημιουργία επιχείρησης για την εταιρεία προμηθεύοντας νέες εντολές από την αγορά. |
| Ονομασία | Διευθυντής - Ανάπτυξη Επιχειρήσεων |
| Πραγματικός ρόλος | Συνεργάζεται στενά με την ομάδα αποτίμησης για να κάνει τα πράγματα στο χαμηλότερο κόστος. |
| Κορυφαίες εταιρείες | Οι Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες στον κλάδο αποτίμησης στον κόσμο. |
| Μισθός | Ο μέσος ετήσιος μισθός για έναν γενικό διευθυντή μπορεί να κυμαίνεται μεταξύ 2,00,000 $ - 3,00,000 $. |
| Ζήτηση & προσφορά | Ιδιαίτερα απαιτούμενο προφίλ, καθώς απαιτεί υψηλό βαθμό τεχνικών δεξιοτήτων και ικανότητα δημιουργίας επιχειρήσεων για τον οργανισμό. |
| Απαιτήσεις εκπαίδευσης | CFA / CPA / MBA / Εμπειρογνώμονας αποτίμησης με χρονικό διάστημα 20+ ετών στο πεδίο αποτίμησης. |
| Προτεινόμενα μαθήματα | CFA / CPA / MBA / Ειδικός αποτίμησης. |
| Θετικά | Ευκαιρία να εκτιμήσετε πολλές κατηγορίες περιουσιακών στοιχείων που θα είναι χρήσιμες στη μακροπρόθεσμη καριέρα. |
| Αρνητικά | Το Constant Tele Calling μπορεί να είναι πλήξη. |
Καριέρα # 4 - Συνεργάτης / Διευθύνων Σύμβουλος
Ποιος είναι συνεργάτης / διευθύνων σύμβουλος αποτίμησης;
Είναι αυτός που ηγείται της κάθετης αποτίμησης στον οργανισμό και είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία στρατηγικών δεσμών στην αγορά μεταξύ βιομηχανιών και κλάδων.
| Συνεργάτης / Διευθύνων Σύμβουλος - Περιγραφή εργασίας | |
|---|---|
| Ευθύνες | Να οδηγήσει το στρατηγικό όραμα της εταιρείας και να βεβαιωθείτε ότι ο οργανισμός συνεχίζει να λαμβάνει επιχειρηματικές αναθέσεις από την αγορά σε περιοδική βάση. |
| Ονομασία | Συνεργάτης / Διευθύνων Σύμβουλος - Αποτίμηση |
| Πραγματικός ρόλος | Είναι η αιχμή της αιχμής της κατακόρυφης αποτίμησης του οργανισμού με τη διοργάνωση σεμιναρίων, εκδηλώσεων για την πώληση της ισχύος του προφίλ αποτίμησης της εταιρείας |
| Κορυφαίες εταιρείες | Οι Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες στον κλάδο αποτίμησης στον κόσμο. |
| Μισθός | Ο μέσος ετήσιος μισθός για το ίδιο μπορεί να κυμαίνεται μεταξύ 3,00,000 $ και 5,00,000 $. |
| Ζήτηση & προσφορά | Πολύ απαιτητικός ρόλος, καθώς ολόκληρη η επιχείρηση της εταιρείας εξαρτάται αποκλειστικά από ένα άτομο και τις σχέσεις του στην αγορά. |
| Απαιτήσεις εκπαίδευσης | CFP / CPA / MBA από πανεπιστήμια βαθμίδας -1 με τουλάχιστον 20-25 έτη Exp. |
| Προτεινόμενα μαθήματα | CPA / MBA / CFA |
| Θετικά | Διευθυντικός και στρατηγικός ρόλος στην εταιρεία για να συνεχίσει το πράγμα. |
| Αρνητικά | Η ανάθεση αναθέσεων αποτίμησης είναι πολύ δύσκολη στο σημερινό σενάριο, καθώς οι άνθρωποι θα σταματήσουν να εκτιμούν την επιχείρησή τους σε περίπτωση βραδείας ανάπτυξης στην οικονομία. |
συμπέρασμα
Η αποτίμηση Job είναι μια από τις πιο συναρπαστικές σταδιοδρομίες στον τομέα των οικονομικών, καθώς είναι ένα δυναμικό προφίλ με εκτεταμένη έκθεση στις διάφορες τεχνικές αποτίμησης. Κάθε ανάθεση είναι διαφορετική αφού ο τομέας μπαίνει στο παιχνίδι. Για να εκτελέσετε οποιαδήποτε αποτίμηση αποτίμησης πρέπει να έχετε την απαιτούμενη εμπειρία και τις τεχνικές δεξιότητες για να πραγματοποιήσετε το ίδιο αποτέλεσμα.
Σε περίπτωση αποτίμησης ενσώματων περιουσιακών στοιχείων, ο υποψήφιος μπορεί να εργαστεί σε οποιαδήποτε από τις εταιρείες αποτίμησης που προσλαμβάνει άτομα κατά περίπτωση, καθώς και όταν η ανάθεση προέρχεται και πρέπει να γίνει δουλειά. Ως εκ τούτου, μπορεί να θεωρηθεί ως ανεξάρτητη δουλειά, καθώς και ο υποψήφιος θα κληθεί να προσφέρει τις επαγγελματικές του υπηρεσίες σε σχέση με τη συγκεκριμένη ανάθεση για την οποία μπορεί να υπάρχει και ένας συμφωνημένος λόγος κατανομής τελών.
Έτσι, η καριέρα της Επιχειρηματικής Αποτίμησης είναι μία από τις περισσότερες δουλειές στον κλάδο λόγω του στοιχείου της γνώσης.
